1. Рост до руководителя отдела маркетинга.
Заработная плата от 40 000 до 60 000 руб.
Нужно построить отдел маркетинга, поставить нужных людей (трафик-менеджеров, контент-менеджеров и т.д.) выстроить работу так, чтобы отдел работал на 100 %.
2. Рост до зам. директора по маркетингу.
Заработная плата от 60 000 до 100 000 руб.
Нужно начать и довести до конца большой и очень технологичный проект по созданию машины маркетинга: автосегментирование, автоворонки, системы поднятия по осознанию клиента. То есть сделать автоматическую систему маркетинга совместно с всемирно известными специалистами.
После преодоления этого этапа Вы войдете в 10 % самых экспертных маркетологов нашей страны.
Пожелания к кандидату:
· Успешный опыт в маркетинге обязателен!
· Опыт создания результативных УТП.
· Опыт работы с написанием статей, пресс-релизов и проведением опросов.
Задачи:
· Запуск и ведение основных источников рекламы.
· Сбор аналитики по каждому источнику трафика.
· Создание e-mail писем.
· Создание текстов цепочек писем для автоворонок продаж.
· Управление доходом/расходом направления.
· Принятие решений по корректировке рекламы на основе аналитики.
· Планирование стратегии рекламной кампании.
После того как Вы сами показали результаты, Вы делегируете эти задачи вашим сотрудникам или подрядчикам!
Наши условия:
· Всегда есть бюджет для быстрого тестирования гипотез.
· Всегда есть бюджет на любые задачи: попробовать специалиста на фрилансе, оплатить сервис и т.д.
· Оформление по ТК РФ. Полностью белая заработная плата. Оплачиваемый отпуск.
· Постоянное обучение за счет компании маркетингу и другим направлениям.
· Неограниченный доход: оклад + солидные бонусы.
· Размер постоянной части определяется по результатам собеседования и входного тестирования.
Кандидаты которые напишут сопроводительное письмо, будут рассматриваться в первую очередь.